Dit werk is bedoeld voor mensen
die verantwoordelijkheid dragen voor structuren
die ook na verloop van tijd,
bij wisselende mensen en onder druk,
moeten blijven functioneren.

Voor situaties waarin:

• meerdere rollen en belangen elkaar raken
• besluitvorming gedeeld is en niet één eigenaar heeft
• ruimte essentieel is, maar niet vrijblijvend kan zijn
• duidelijkheid nodig is zonder vast te zetten wat open moet blijven

Niet voor het maken van beleid,
niet voor implementatie of draagvlak,
maar voor het zorgvuldig ontwerpen vóórdat iets vastgelegd wordt.

Daar hoort dit thuis.